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碧桂园回应裁员是怎么回事
2月28日,有媒体报道称,碧桂园自2月12日开工上班第一天起就对集团各中心进行架构调整,其间将伴随裁员现象。
这并非房企第一次传出裁员消息,随着房地产行业下行,2018年,绿地、旭辉等企业相继采取了裁员措施。
针对此次裁员传闻,碧桂园回应凤凰网房产称:“在当前的市场环境下,精干高效的总部、卓越的人才团队将成为制胜的关键,我们希望通过持续推进权责下放、精简业务流程及加强内部人才培养,全面提升公司综合竞争力。为此,我们将对总部组织架构进行优化调整,聚焦“总部精干高效”、“成熟区域大区化试点”、“成熟城市公司区域化”三个方面,通过组织优化、人员向区域下沉,从而优化人才结构,为未来的发展奠定组织基础和人才基础。”
按照碧桂园的设想,他们希望通过本次总部组织架构调整聚焦部门职责、流程的优化和权责的进一步下放,提升整体运营效率。
架构的调整将会涉及员工的薪酬待遇,碧桂园对此表示,考虑到总部人员整体较为优秀,此次组织优化遵循“先部门架构/权责梳理,基于架构/授权需要,逐步人员下沉”的原则, 所有涉及调整的人员,原则上职级和薪酬保持不变。
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