百城招聘企业版

百城招聘hr版是一款专为企业用户打造的招聘软件，目前已在全国多个城市运营服务中，汇聚海量的人才资源，实时精准匹配岗位需求，支持线上与求职者交流，是企业招聘的必备神器！欢迎到小黑游戏下载使用！更多手机招聘软件尽在小黑游戏下载，小黑游戏招聘软件为您带来合适满意高薪的工作。

软件介绍

百城招聘宝是由百城招聘网推出的Android版招聘App，不仅集成了全国近百座城市的人才简历资源,更为您提供各项贴心的招聘服务与资讯，助您时刻掌握招聘动态、人才信息。

百城招聘，全国连锁！

招人才，就用百城招聘宝！

招人容易，招到一个让你放心、满意的员工不容易啊！

用百城招聘宝，让你可以快速招到人！

软件功能

1.职位一键刷新：排名靠下意味着没人投简历，置顶、刷新、设置职位推广，轻松让你的排名超越其他的企业；

2.跟未来的员工在线聊天：可以跟来咨询工作情况的求职者在线聊天，先了解对方的情况，聊得好再约过来面试；

3.在线一键邀约：不错过任何一个合适的候选人；

4.支持将职位扩散到朋友圈、微信好友，让更多的人群看到你的招聘信息，提高招聘的效率。

使用说明

最近有部分使用126邮箱的客户反映，他们使用的126邮箱原来可以正常接收本站系统发过来邮件，但是现在用outlook或者foxmail都无法接受到，登陆126邮箱却发现本站发过去的邮件被直接放置到广告邮件文件夹，您只需要对126邮箱做以下设置，就可以恢复正常接收本站邮件。

（以126邮箱为例，其他邮箱类似），请参照以下页面进行设置：

1.登陆126邮箱：

2：进入126邮箱后，点击"设置"按钮进入设置页面。

3.点击“白名单设置”进入设置页面。

4.在文本框中输入本站如下图的系统邮箱，点击添加按钮将本邮箱加入白名单，确保本邮箱发出的邮件不被126系统错误过滤掉。

5.点击添加后的页面：

常见问题

如何设置账号密码输入后，下次打开电脑不用再重新输入就能进入企业管理中心？

有以下二种方式供您操作：

您登陆汕头招聘网首页，在“会员登陆”直接输入账号和密码，并在“保存期”选择要保存多久的天数，账号和密码已保存在您的本机电脑，方便您下次登陆汕头招聘网，不用再重新输入了。

或者建议下载stzp.cn的“招聘助手”软件，然后安装完成后，请设置“自动登陆”，您下次再登陆stzp.cn都不用再输入账号、密码就能登陆企业管理中心操作后台功能。

我司的会员已暂停，为何还出现呢？

招聘单位会员已暂停，我们的系统已保密您的资料，任何人都不能在汕头招聘网数据库搜索到贵司资料、联系人、联系方式等。

有可能是以下的情况：互联网的搜索网站收录了招聘单位的信息，是通过第三方的形式公开了招聘单位的信息资料（例：百度、谷歌、其他同行的招聘网站等等），建议您主动联系其他网站的工作人员进行处理，并把贵司的所有信息资料全部清空，避免造成不必要的影响。

求职者有投递简历，我们却没有收到邮件，为什么？

这种情况较复杂，可能有以下的几种情况：

（1）求职者没有注册成为我们的简历会员，是通过“在线发送邮件”填写简历资料而发送的求职邮件。

（2）建议您登陆在汕头招聘网填写的邮箱，检查邮箱是否有设置过滤stzp.cn的网址或选择垃圾邮件查看是否有stzp.cn发送的邮件信息。

（3）企业成为stzp.cn的正式会员，必须填写有效的邮箱，快捷获得简历信息的接收，其接收的媒介是通过发件人与使用人的邮件软件工具服务器系统而信息传送的，如接收不到，是因邮件服务器网站过滤stzp.cn发送的邮件，建议您重新修改邮箱（推荐使用126.com 2G免费邮箱）

我忘记了之前的登陆账号与密码，要如何取回密码？

（1）打开stzp.cn首页的“取回密码”，请完整填写贵单位注册时填写的邮箱或用户账号，系统会自动发送账号密码到您邮箱。

（2）如您已忘记原先填写的邮箱，不要紧，请联系我们的客服人员，需提供贵司的营业执照副本一份，我们会马上帮你修改并取回密码。

怎样向求职者发送回复信息？

（1）当求职者应聘了贵司的职位后，您可以通过企业用户登录在左侧“收到求职简历”，点击选择符合要求的求职者，在最下边可以找到并点击“发送面试通知”。

（2）一般情况下，如果求职者向公司发送了应聘简历，系统会自动把求职者的简历信息发往贵司的邮箱，您也可以通过EMAIL回复。

我要如何去下载”招聘助手“软件？

二种下载方式：

（1）进入“企业管理中心”的管理首页，点击右边的“招聘助手”软件，然后安装使用。

（2）打开stzp.cn首页的网站导航选择“招聘助手”，然后安装使用。

发送面试通知给求职者，面试内容要在哪里填写？

进入企业管理中心打开“收到的求职简历”，选择适合招聘职位的简历打勾，在“修改预设内容”编辑通知求职者面试时准备的证件资料或其他事项。

更新日志

1、个人中心使用优化，操作更便捷；

2、简历备注全新优化，使用更简单；

3、修复用户反馈问题，优化产品体验。