根据中国共产党党内监督条例规定下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是[图]

　　《中国共产党党内监督》内容你了解吗?针对该党内法规中有关于干部选拔任用的条款，不少网友还不是很清楚。其实这项党内法规不仅对共产党员很重要，作为中华人民共和国公民的我们也要熟悉。今天52秘籍手游网小编就为大家解答这道来自于《中国共产党党内监督》一道题目。

　　根据《中国共产党党内监督》规定，下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()。

　　A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关

　　B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况

　　C.干部选拔任用要加强分析研判

　　D.干部选拔任用要防止一刀切

　　参考答案：D

　　答案原文：

　　2002年《条例》提出，注重选拔任用优秀年轻干部，使得很多地方造成干部年龄一刀切的情况，打击了大批干部、尤其是基层干部的积极性。新《条例》更加注重选人用人的科学性，在注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部的基础上，增加了要更加注重用好各年龄段干部，选拔干部不再唯年龄，同时，也树立注重基层的导向，对激励各年龄段优秀干部和基层干部起到了积极作用。

　　《中国共产党党内监督条例》的重要意义

　　《中国共产党党内监督条例》，把党内的监督制度化，顺畅了党内民主监督机制，明确了监督对象和内容，成立了专门的监督机关。这将有效的防止权力过滥，加强监督，增强党内拒腐防变和抵御风险的能力，同时，党的各级组织和党员领导干部应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督，这将意味着，在强调加强党内监督的同时还要加强党外监督。

　　制定党内监督条例，使党内监督工作有章可循，有法可依，是加强党内监督工作的重要保证，把上到纪律检查委员会，下到每一位党员同志凝聚成一股绳。加强了党组织的战斗力，凝聚力和创造力，形成一股强大的合力。在监督条例中明确规定了党员在党内监督方面的责任和权利，责任和权利同时要求党员在今年的工作中要发挥堡垒作用与党员先锋垂范作用。

　　加强和规范党内政治生活、加强党内监督，都是新形势下加强党的建设十分重要的课题，也是我们推进全面从严治党的重要抓手。我们党抓党的建设，很重要的一条经验就是要不断总结我们党长期以来形成的历史经验和成功做法，并结合新的形势任务和实践要求加以创新。因此，有必要通过六中全会，对近年来特别是党的十八大以来从严治党的理论和实践进行总结。

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