导读：所谓众口难调，每个人都有不同的需要，这种差异也反映在游戏中。有的玩家会觉得游戏设计得好，当然也就会有玩家觉得不好。那么如何在游戏中平衡不同玩家的需要呢？这可以从目标任务的设计来达到目的。
游戏观察1月20日消息，所谓众口难调，每个人都有不同的需要，这种差异也反映在游戏中。有的玩家会觉得游戏设计得好，当然也就会有玩家觉得不好。那么如何在游戏中平衡不同玩家的需要呢？这可以从目标任务的设计来达到目的。
文：LLjYYY
玩家为什么玩游戏呢，因为在游戏中你获得的体验是在现实生活中无法得到的。一旦你进入了游戏，你就能变强，能杀人，能赚钱，能为所欲为，能满足人类内心中最原始的欲望。(有很多游戏上瘾的理论，有兴趣自行百度，不班门弄斧)
而对于我们这种赚钱厂商来说，做的就是给玩家提供了这个平台(游戏)。等玩家进入这个平台后，只需氪一些小小的身外之物，就能满足他的欲望。
玩家一旦有了欲望，就会去追求这个欲望。作为开发者，就需要将玩家的欲望进行具体的量化，以目标的形式传达给玩家。
但是不同人的欲望是不一样的，你可能只要晚饭有个鸡腿就能很开心，而我必须来一发麦当劳0油无添加板烧鸡腿堡才能打发。所以，为了满足不同玩家的需求，我将所有的玩家分为三大类：
第一大类：农民
农民泛指每天上线，收菜打卡的玩家。这些玩家的主要行为，就是将日常任务全部做完后，在QQ群贴吧里发发牢骚。农民中，细分为贫农和富农。贫农指一分钱也不充或者首冲的玩家，富农指充个月卡，根据活动偶尔充几笔非常划算或急需的小额充值。这些玩家数量占了所有游戏玩家中的90%甚至更多。他们的追求比较低，推图，收集，实力慢慢成长就能满足他们的需求。
第二大类：小资
小资玩家的含义和名字一样，指会在游戏中投入一定财富，追求游戏体验的玩家。这类玩家一般都有明确的目标，比如要买什么不买什么，比如玩法中达到某个程度。小资玩家付费能力较强，每个月充值几百至几千不等。根据不同游戏生态，小资玩家贡献的充值总额可达到总充值的三分之一至三分之二，越是深坑的游戏占比越小。
第三大类：老板
老板玩家是我们最喜欢的玩家了，有钱任性，追求极致的体验与爽快。他们想要什么，就会把那件东西全部买光。他们更在意的是人与人之间的斗争：我就是第一，若我不是第一，那我再充点钱。这类玩家来的快去的也快，一旦失去目标，他们的流失比率就会飞速提高(反正钱扔进去就是图一个爽，你这里爽不了，我找其他地方去爽)。
不同类型的玩家追求目标是不同的，一个游戏中，设定的目标要涵盖所有类型玩家，才能维持一个健康的生态。
在对用户分类完毕后，需要根据玩家的特性对其定制目标。在游戏的玩法设计中，为了精确划分，我将目标也拆成了3钟类型。
第一类：当前目标
当前目标，指我做完这件事后，马上会有一个结果。
第二类：阶段目标
阶段目标，指我在短时间内(可能是一天/周/月/年)想要追求的东西。
第三类：最终目标
最终目标，是指我在一个完整周期内，达成了最终的条件。
把目标这么划分得那么细，有2个原因，
1.让所有类型玩家都有自己对应的目标，避免出现农民觉得目标遥遥不可及或者老板不满足当前的目标。
2.让玩家始终有一个较为靠近的短期目标和一个长远目标，保证玩家在追求目标过程中有较为及时的正面反馈，减少因追求最终目标而长期重复劳动中，产生的无聊感而流失的风险。
举个例子，我司运营活动中最常见的转盘，规则为：每次转动转盘都会获得奖励并得到积分，积分达到要求可领取积分奖励，另有积分排行榜，活动结束后根据积分排行发放奖励。
其中，每次转动转盘为当前目标，农民玩家领了几张免费的抽奖券后喜滋滋的来抽两下，然后骂两句真坑后下线了。对于农民来说反正是白拿的，这种小而快的并且带有一些些刺激的反馈，就足够了。
积分奖励为阶段目标，这个目标对于农民来说够不着，对于老板来说是必拿的，其主要的目标是小资玩家，他们有一个明确的目标，根据经济条件抽到某个性价比合适的档位后就会停止。
排行奖励作为最终目标，是老板们的竞技场。他们想要的东西在第一名，所以他们的目标就是第一名。他们很少考虑性价比，看到有其他人在我前面就再充点钱超过他。甚至有时候会转变为意气之争，我TMD不管第一名送什么东西，我就是要超过你。(有钱真可怕)
引申一下现在流行的吃鸡，我落地成盒(误)，我成功着陆，赤手空拳，要赶紧找点装备(当前目标)找到装备后穿上，我肥的不行(目标反馈)。找着找着我看到了一个人，我要杀掉他(当前目标)，杀死他后我的对手-1，并且我获得了他的装备(目标反馈)。毒圈来了，我要活着进到这个毒圈里(阶段目标)，进入后我暂时安全了，可以埋伏起来看看有没有野味给我打一下让我舔一下包(阶段目标反馈)。最后随着毒圈越来越小，我要干掉所有人(最终目标)才能吃鸡(最终目标反馈)。
这里要注意一点的是，目标的建立要清晰明确，反馈要直接。比如上面的例子，我每转一下转盘的的反馈，转多少次后的反馈，以及我转得比所有人都多的反馈。目标的设立中，最忌讳的就是让玩家玩了半天还在想：我TM的玩半天到底在干什么?
所以，这是我设计玩法的方法：每一次行为的反馈，短时间内的追求，以及完整周期的最终目标，引导玩家一步步走向设计的终点，对于双方不都是一件很有成就感的事情吗。
说完玩法，再来说一下养成：
养成具体到执行层面，对于每个游戏都是不同的。因为不同游戏的玩家用户群体，付费能力，对事物的接受方式都不一样，所以不能一概而论，以下分享一些大方向上的经验和思考：
对于养成来说，区分做得更直接。游戏中大多数的养成都是量身定制的，不同类型的玩家主要追求点也有所不同。
有几条所有人都养得起的线，主要对象为农民，比如角色等级，似乎没有哪个卡牌游戏的经验药水是不够的。
有几条付费后就能获得很好体验的养成线，比如升阶什么的(不同游戏叫法不一样)，表现形式为消耗角色碎片进行一次质的飞跃。这种胚子碎片型养成道具往往是运营卖的最好的。
还有几条老板线：性价比并不会很高，但是价钱足够高，有了之后就能碾压其他玩家，享受万人之上的体验。
数值在具体养成设计的时候，一定要根据游戏的当前的游戏生态和目标用户群来设计。对数值来说，能投放的一共就3种东西：属性，技能机制，外观。属性可以对所有玩家�斗牛煌嘈偷耐婕椅薹鞘嵌喙训那稹＜寄芑菩枰宰髑郑礁呓撞愕耐婕铱捎涤械难≡裼嗟赜Ω蟆Ｖ劣谕夤郏菔导视蜗非榭觯煽悸欠旁谕斗欧绞降慕锥文勘曛谢蛘咦钪漳勘曛小�
另外，关于数值设计还有一些小小的经验：
1. 每次做新版本的时候，在属性和技能机制之间有所侧重。在连续投放属性后一定要投放一些技能机制。因为新版本的性价比一定是高于老的版本的，如果连续投放属性，容易引起玩家的反感，觉得新的东西怎么比老东西划算，我以前充的钱是不是白冲了。而连续投放技能，则容易造成玩家前一个版本还没有玩懂，还没有开发出成熟的套路，就被迫接受新的机制。
当然了，技能机制一共就那么点，投放主要还是以属性为主，但是可以包装的多样化一些。除了最基本的定值属性，还有百分比，连锁，缘分等等多种包装，形式一些，避免玩家疲劳。
2. 关于性价比的设定(通俗来说就是1块钱能换多少战力)，每个新养成的性价比应比上一个养成高一些为宜，具体高多少就比较考验数值的水准了。太高了会冲击老养成线，并且造成一波流失，太低了会拉不起收入(这两口锅都不好背)。具体实施的时候根据生态(再次强调!要看生态)把握松紧。
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