2017年韩国游戏从业者年薪大涨 最高人均1.14亿韩元

导读：2017年韩国游戏行业的业绩创下了历史新高，这不仅给游戏公司带来了极大的收益，游戏从业者的收入也得到了明显的提升。据报道，韩国游戏从业者2017年的年薪大涨，最高人均1.14亿韩元。

　　游戏观察4月6日消息，2017年韩国游戏行业的业绩创下了历史新高，这不仅给游戏公司带来了极大的收益，游戏从业者的收入也得到了明显的提升。据报道，韩国游戏从业者2017年的年薪大涨，最高人均1.14亿韩元。

　　据韩联社报道，记者对韩国游戏行业主要企业的经营报告进行分析后发现，去年游戏业业绩创下历史新高，职员年薪也随之大幅上升。其中，游戏开发商Netmarble职员人均年薪为1.14亿韩元(约合人民币67.74万元)，位列全行业之首。

　　据悉，Netmarble在2015年3月至2016年5月期间向全体职员提供股票期权。由于该公司去年在有价证券市场正式上市，而且公司去年的业绩创新高，职员们得以获利抛售。Netmarble去年2月向参与游戏《天堂2：重生》开发的子公司NetmarbleNeo的100余名员工发放共120亿韩元的特别奖金，并于今年1月和2月给160多名员工发放了共计260亿韩元的奖金。

　　另一游戏开发商NCSOFT去年员工的人均年薪从6923万韩元涨至8277万韩元，增幅为20%。旗下手机游戏《天堂M》人气火爆，NCSOFT给全体员工每人发放了400万韩元的奖金，并向《天堂M》开发小组另发放特别奖金。

　　据报道，游戏公司BlueHole全体员工的平均年薪从2016年的4400万韩元升至去年的7800万韩元，增幅高达77%。去年BlueHole旗下游戏《绝地求生》在全球获得超高人气，公司发放奖金予以奖励。今年2月，BlueHole也发放了奖金，人均奖金达到1000万韩元。

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