导读：国内游戏行业在今年进入到了发展停滞期，受到外部环境和市场变化的影响，游戏厂商们的日子正变得越来越难过，与此同时，有关游戏行业的裁员风波不断，众多游戏厂商先后被曝出裁员的消息。尽管许多厂商都否认有此打算，但从实际情况来看，大规模清退或许只是时间问题。

　　游戏观察9月27日消息，国内游戏行业在今年进入到了发展停滞期，受到外部环境和市场变化的影响，游戏厂商们的日子正变得越来越难过，与此同时，有关游戏行业的裁员风波不断，众多游戏厂商先后被曝出裁员的消息。尽管许多厂商都否认有此打算，但从实际情况来看，大规模清退或许只是时间问题。

　　撰写|张子龙

　　日前有微博大V透露，包括网易在内的部分游戏互联网公司开始裁员，目前已经谈完一批(员工)，补偿方案按N个月而非N+1，裁员涉及网易杭研院和网易传媒的北京部门。

　　另有消息称，不止网易，腾讯、搜狐畅游等也在裁员，并从中高层开始，一时间人心惶惶。

　　游戏部门暂时安全？

　　对于裁员一事，大的游戏厂商纷纷否认。

　　网易向记者表示，游戏部门没有裁员计划，网易校招的官方微博也进行了辟谣。过去几个月来看，网易也一直在进行社会招聘，今年以来，网易曾大规模招聘电竞业务团队，并面向上海地区抛出位数可观的游戏相关岗。

　　腾讯方面也向记者表示，游戏部门并无裁员，现在仍在积极招人。前不久腾讯被传出大规模裁员6000人，公关总监张军随后予以否认，称今年腾讯游戏有3000多人的社招任务。

　　此外，完美世界、巨人网络、盛大游戏等都表示自家公司没有裁员计划。

　　据知情人士透露，网易此次裁员的对象只是“智能音箱等边缘项目的非技术人员”，但游戏业务下滑应该是重要原因，“事实就是对于网易金山、甚至腾讯来说，都是游戏来赚现金流，然后用这个现金流去支撑其他业务。”一位用户分析到，裁撤边缘部门正是因为游戏业务吃紧。

　　值得注意的是，虽然大厂商的游戏项目还在继续招人，但力度不如从前，有脉脉用户称，今年网易校招收紧，连内推的都没有面试机会。另外，部分厂商的招聘名额里，有相当部分面向海外，巨人网络今年的招聘重点之一就是面向硅谷等海外人才市场。

　　更大裁员或只是时间问题

　　尽管游戏厂商都予以否认，但裁员已是寒冬中可以预见的未来。

　　“为了避免让外界认为是资金问题，所以很多游戏厂商对外都不承认”，一位游戏行业人士表示，“就自己所知，上海游戏公司裁员的就有几家。”

　　游戏公司一般是工作室和项目制，遵循着残酷的淘汰原则。游戏项目KPI未达成，项目整体产出和投入存有问题，就会对team进行劝退，这是游戏公司裁员惯用的举措;此外，公司也会游戏开发的进度或者游戏的表现来进行项目组的调整。

　　这意味着，除非有重大战略价值，现金流持续吃紧或者难以变现的项目一般都要被砍掉。

　　从融资和销售端看，游戏公司的现金流压力都在加大，大规模的裁员可能只是时间问题。

　　从融资看，今年上半年以来，A股有九成游戏公司股价下跌，游戏股跌幅超过25%，仅腾讯和网易股价就蒸发了超15000亿元;

　　从市场看，坏消息更多。中国音数协游戏工委给出的《2018年1-6月中国游戏产业报告》显示，上半年游戏市场总销售同比增长5%，增速已经放缓;下半年起，版号冻结和总量调控政策相继祭出，市场几乎被腰斩。

　　而随着近期社保和税收政策出台，中小游企的经营成本势必攀升。

　　跟其他行业一样，游戏行业这波裁人风波是从中小企业开始的。据i黑马援引智联招聘的一份数据，2018年第二季度用人需求下降最为明显的行业之一就是网络游戏，20-99人的网络游戏公司，招聘需求同比下降54%;20人以下的公司，招聘需求同比下降84%。

　　“还没有听过哪家大厂商真正开始裁员大动作的，更有可能是小公司和小团队在寻求转身之道。”游戏资深从业者Chris表示，出海也加速了国内游戏的裁员潮。

　　今年8月有媒体报道过部分小游戏公司裁撤国内团队，转向海外市场招聘,保留30%的核心人员，其他人员都去当地招聘。

　　和实体企业一样，游戏公司也在计算在海外开设业务的成本，比如税收和人工。“游戏行业的生态其实比较脆弱，在当前的经济环境中，企业对成本变化非常敏感”东吴证券一位分析师指出。据了解，此次裁员风波也涉及到部分视频网站。

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