美职篮英雄

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在《美职篮英雄》中，玩家能以多种方式获得不同品质的球星，并通过培养提升球星星级，为球星穿上高品质装备和配置技能，安排合适的战术，使用威力巨大的军师技，创建出一支最完美的球队。并在三国和NBA的多个赛场模式中迎战强敌，最终夺得总冠军戒指。

　　游戏玩法

　　球星品质品质

　　球员分为S、A、B、C四个品质

　　星级

　　默认初始球员都是一星，可以通过NBA联赛、球探、PVP等多种方式提升，最高可到5星

　　位置

　　每个球员都有最适合的位置，分为中锋、大前、小前、分卫、控卫5个位置

　　不适合的位置球员无法上场，部分球员有一个副位置可以兼任

　　属性

　　比赛属性共有9个，分为3类

　　进攻属性：2分、3分、灌篮

　　防守属性：干扰、抢断、盖帽

　　技巧属性：运球、传球、篮板

　　体力

　　球员参加任何形式的比赛都会消耗体力，随着体力降低场上能力也

　　会降低，甚至被替换下场。

　　比赛时替补球员会比较慢的恢复体力，比赛结束后场下球员速度恢复体力速度更快。

　　球星获得方式

　　球探、NBA联赛模式、PVP等

　　天赋系统每个球星自带3个天赋，这些天赋在球员上场时有一定概率自动触发，天赋

　　的强弱某种程度也影响了球员的实力的高低

　　天赋可进行升级，最高能到20级

　　等级5，星级1：能升到4级

　　等级10，星级2：能升到8级

　　等级15，星级3：能升到12级

　　等级20，星级4：能升到16级

　　等级25，星级5：能升到20级

　　技能系统三国武将都拥有一个强力的招牌技能

　　这些技能分为5大种类，可以分别装配给对应的5个位置的球员

　　S和A品质的球员由于和三国武将某些方面的特质契合，在装配某个特定技能时，能激活额外的技能效果

　　场上主力和替补每个球员都能携带一个技能上场，在球场外装配好技能

　　进入球场后，在合适的时机，玩家就能主动在球场中操作释放技能，进行投篮、抢断等操作

　　获得方式

　　技能可以在三国模式中获得并提升等级

　　比赛系统一场比赛共分为4节

　　比赛的上下半场可以分别设置一个进攻战术和一个防守战术

　　换人

　　玩家可以在比赛进行替补和主力的换人操作，不限次数

　　换人时同样需要满足球员的位置限定

　　当场上球员体力过低时，会自动进行强制换人操作

　　技能和军师技释放

　　比赛中可以控制满足条件的球员释放技能，也可以随时释放军师技能[6]

　　军师技系统军师技是游戏中的大招，每次比赛只能携带10个军师技中的一个

　　军师技可以在比赛中的任何时刻施放，但施放后会有一段时间的冷却导致无法连续施放

　　军师技获得方式

　　可以攻打三国战役获得对应的军师技并进行升级

　　NBA联赛模式NBA联赛有普通和精英2个难度

　　普通难度分为季前赛、常规赛、季后赛

　　普通难度掉落装备、和B、C品质球员

　　巡回赛模式巡回赛共分为8个赛区，每个赛区都有多个球队等待联盟内所有玩家来挑战，比赛机制类似季后赛试炼采取积分制度，玩家挑战目标球队时不论输赢都可将比赛分数算入本场积分，所有成员对单个目标球队挑战获得的积分会共同累加，当积分达到要求时，则通关该球队比赛。每个玩家每天可在每个赛区进行最多两次挑战(开启联盟赛需联盟会长消耗一定量的联盟活跃值进行开启)。当玩家通过一个球队的挑战后，会随机掉落战利品到联盟仓库(目前观察下来掉落的战利品都是装备)。每个联盟成员都可以排队申请获得这些战利品，每天的10:30~23:30之间的每间隔60分钟，系统都会自动分配战力品给申请该战利品的第一位玩家，所以小伙伴们发现掉落了自己需求的装备，不要手软的尽快申请哟!在通关整个赛区后，联盟内所有玩家都可以获得联盟币的奖励。

　　新手阵容推荐关于首发毫无疑问是S级和A级优先，实在不行的话，BC级的球员也可以用。秉承该位置上实力最强的球员上首发的原则，毕竟之前还是没有那么可以选择的阵容。关于替补替补位置务必每个人都配一个，当主力体力不支时才能换。当然得考虑到工资帽等其他因素。一个球队的整体战力也是占很重要的因素。关于技能另外就是技能的搭配了，S级和A级球员有自己的专属技能，虽然其他技能也能发挥效果，但是额外的一些属性加成就没有了。关于战士当球队升到12级开启战术时，要视具体战术加成进行搭配，加成位置　结合以上几点，合理搭配自己的球队配置便可以将球员的性能发挥到最大话，并且替补席上的球员也能够获得等级提升。放高战力球员获得的加成会更高,所以最高把高战力的球员放在战术对应的加成位置上。关于换人在比赛中，合理利用换人机会，在球员体力下降或者技能冷却中换人往往能够得到非常不错的效果。切记盲目换人造成技能和高等级球员的体力浪费。 xiaohei手游网官方不仅提供美职篮英雄最新手机版的免费下载，而且提供美职篮英雄手游的各种攻略和资讯，敬请关注。